Lazy Load, 延迟加载图片的 jQuery 插件

Lazy Load 是一个用 JavaScript 编写的 jQuery 插件. 它可以延迟加载长页面中的图片. 在浏览器可视区域外的图片不会被载入, 直到用户将页面滚动到它们所在的位置. 这与图片预加载的处理方式正好是相反的.

在包含很多大图片长页面中延迟加载图片可以加快页面加载速度. 浏览器将会在加载可见图片之后即进入就绪状态. 在某些情况下还可以帮助降低服务器负担.


Lazy Load 灵感来自 Matt Mlinac 制作的 YUI ImageLoader 工具箱. 这是演示页面.

怎样使用?

Lazy Load 依赖于 jQuery. 请将下列代码加入页面 head 区域:

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<script src="jquery.js" type="text/javascript"></script>
<script src="jquery.lazyload.js" type="text/javascript"></script>

并且在你的执行代码中加入下面语句:

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$("http://www.appelsiini.net/projects/lazyload/img").lazyload();

这将使 id=”http://www.appelsiini.net/projects/lazyload/img” 区域下的图片将被延迟加载.

设置敏感度

插件提供了 threshold 选项, 可以通过设置临界值 (触发加载处到图片的距离) 来控制图片的加载. 默认值为 0 (到达图片边界的时候加载).

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$("http://www.appelsiini.net/projects/lazyload/img").lazyload({ threshold : 200 });

将临界值定为 200, 当可视区域离图片还有 200 个象素的时候开始加载图片. (这一句原文的字面意思和本人理解不一致, 原文: Setting threshold to 200 causes image to load 200 pixels before it is visible.)

占位图片

你还可以设定一个占位图片并定义事件来触发加载动作. 这时需要为占位图片设定一个 URL 地址. 透明, 灰色和白色的 1×1 象素的图片已经包含在插件里面.

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$("img").lazyload({ placeholder : "img/grey.gif" });

事件触发加载

事件可以是任何 jQuery 时间, 如: clickmouseover. 你还可以使用自定义的事件, 如: sportyfoobar. 默认情况下处于等待状态, 直到用户滚动到窗口上图片所在位置. 在灰色占位图片被点击之前阻止加载图片, 你可以这样做:

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$("img").lazyload({
	placeholder : "img/grey.gif",
	event : "click"
});

使用特效

当图片完全加载的时候, 插件默认地使用 show() 方法来将图显示出来. 其实你可以使用任何你想用的特效来处理. 下面的代码使用 FadeIn 效果. 这是演示页面.

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$("img").lazyload({
	placeholder : "img/grey.gif",
	effect : "fadeIn"
});

图片在容器里面

你可以将插件用在可滚动容器的图片上, 例如带滚动条的 DIV 元素. 你要做的只是将容器定义为 jQuery 对象并作为参数传到初始化方法里面. 这是水平滚动演示页面垂直滚动的演示页面.

CSS 代码:

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#container {
	height: 600px;
	overflow: scroll;
}

JavaScript 代码:

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$("img").lazyload({
	 placeholder : "img/grey.gif",
	 container: $("#container")
});

当图片不顺序排列

滚动页面的时候, Lazy Load 会循环为加载的图片. 在循环中检测图片是否在可视区域内. 默认情况下在找到第一张不在可见区域的图片时停止循环. 图片被认为是流式分布的, 图片在页面中的次序和 HTML 代码中次序相同. 但是在一些布局中, 这样的假设是不成立的. 不过你可以通过 failurelimit 选项来控制加载行为.

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$("img").lazyload({
	failurelimit : 10
});

failurelimit 设为 10 令插件找到 10 个不在可见区域的图片是才停止搜索. 如果你有一个猥琐的布局, 请把这个参数设高一点.

延迟加载图片

Lazy Load 插件的一个不完整的功能, 但是这也能用来实现图片的延迟加载. 下面的代码实现了页面加载完成后再加载. 页面加载完成 5 秒后, 指定区域内的图片会自动进行加载. 这是延迟加载演示页面.

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$(function() {
	$("img:below-the-fold").lazyload({
		placeholder : "img/grey.gif",
		event : "sporty"
	});
});
$(window).bind("load", function() {
	var timeout = setTimeout(function() {$("img").trigger("sporty")}, 5000);
});

下载插件

最新版本: 源代码, 压缩的代码, 打包的代码

已知问题

由于 webkit 的 bug #6656, Lazy Load 在 Safari 和 Chrome 中无法使用. 它会立即为你加载所有你愿意和不愿意被载入的图片.

貌似 jQuery 1.3.x 令插件在 IE 中失效了. 所有图片将在后台被加载即使它们不应该被加载. 作者正在为解决这个问题而努力, 在此期间只能停留在 jQuery 1.2.6 中使用该插件.

还有, 如果你使用 Mint, 请将 mint 标签加在页面头部, 如果把 mint 标签加到页面结尾会干扰到 Lazy Load 插件. 这时一个相当罕见的问题, 如果有人找到解决办法请联系作者.

声明: 本文采用 BY-NC-SA 协议进行授权. 转载请注明转自: Lazy Load, 延迟加载图片的 jQuery 插件

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myois暂不更新 不维护

很多人对myois感兴趣,但由于工作原因myois暂不更新 不维护,请谅解。

还有很多人想和我交流extjs,但我基本没研究了。

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有事没事微博一下http://t.sina.com.cn/zifa

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2009的那些事

开始起手写这个日志的时候,特意回顾了一下过去几年写的总结,06,07都写了,但08年没写,看来当时实在是没啥想法,当然本来今年也没什么欲望写的,但是到了最后一天的时候还是颇有感想的。

怎么说呢?(某人口头馋)时间倒回到364天前,但是突然没什么记忆了,时间再往前走,发现8月份前基本没什么事情发生,可能是因为太过于安逸,或者说碌碌无为吧。生活过于平淡看来真是很可怕,《士兵突击》成才说他都回忆不起在军营的事情时候是很痛苦的,我想很多人都有这样的经历。但在8月后发生了很多惊天动地的事情,无论从我个人来说,还是273,当然是273是给我创造了这样的环境。

第一次参加管理培训

8月份的某个周末得到一次参加GC大课培训的机会,主题是《全员现场管理》第一次正面的接触了一些管理的理论知识,课程讲授的不错,感受比较深,对管理也增加了一些认识,当然学习之后的实践要靠自己,我们老总说如果不把自己学到的东西应用到工作中去,那学习是没有意义的,我很认同这个说法。当然一次学习并不能有很大的改变,更多的要自己去实践和领悟。这次也算是启蒙课吧,是一个好的开始。

向陌生人要钱

其实参加培训并不算什么大事,因为在这个过程中有件更加有挑战的事,就是在中午吃饭时老总给我们一个“不可能完成”的任务:向陌生人要10块钱(前提是不能骗人)。我相信很多人都觉得很不可失意,这不是乞丐吗?呵呵,这是一个突破自我的挑战,就看你敢不敢去挑战了。结果让大家失望了,我没要到,但我从不敢开口到找了10几个人去要,已经是有突破,但还是还是很失落,因为我的几个同事都完成任务了要到了。我当时确实想不通为啥就我要不到呢我已经很努力了,我想啊想想了很久,后来老总鼓励我说再去要,在后面的时候我确实去要过一次,但是仍然没有成功。失落中….(未完待续,请耐心往下看)

273精英特训营

要说这个特训营是273的大事可一点都不夸张,这个特别的培训对很多人都起到人很大的影响,对我来说是震撼一点都不夸张,让我相信人都是向上的,只是在什么样的环境下,会有什么人把它给调动起来,人都有是有很大的潜力的,关键就看你怎么去发掘,好马也要有伯乐来发现。现在已经不是酒香不怕巷子深的时候了,有才就要秀出来,只要有机会的时候就应该去争取。

还有就是不抛弃不放弃的精神,人一定要有坚定信念,要有目标,没有目标方向是迷茫的。

再要钱

又来了,还是这件事,刚才说了还没完,痛苦啊,你说烦不烦。

老总请吃饭,看来总有些“好事”,这次没记错的话在第一期特训营后的一天大家一起吃饭,饭吃了差不多后,老总就挑起了一个话题:如果你一个人来到陌生城市(身上没钱)你做的第一件事是什么,这又是一个很有挑战的事,当然我知道是不会实施的,成本太高了!!,这时我就有预感会发生上次那件事。事情还是发生了,要钱这件事,继续吧。

这次我出发就想了,TMD这次一定要要到,要不到就不回去了(绝对真实)。当然这次算是有点经验了,但是还是那么不顺利要了N个人还是没成功,1个多小时过去了,我当时在天峰门口,我想这里进出的人应该不会在意那10块钱的,但是还是碰了很多壁,就在这个时候,开来一辆皇冠,我想啊,有钱人应该有戏,人从车里出来了,我看面相还行,上去和他说“麻烦你能不能帮个忙,我有急事需要10块钱,你能不能给我”,他说:“没带钱”,我想不可能吧,坚持,跟着他,还是说没带,一直到他走进一个卫生所里,我也不知道他在里面说什么,我当时急了,不行还是进去找他,我进去后开口了,这时他脸拉下来了“年纪轻轻的不去工作要什么钱”,当时我就明白了他把我当成骗子了,我很委屈,我说不是。后来怎么说他都不相信,我也很火了,这时候旁边的一个护士有兴趣了,我看到她有意图了解发生了什么事,马上过去和她说了这事,刚开始他也不相信,我这时想:都已经这样了,什么面子都没了一定要坚持下去,在这个过程中那个皇冠男走了,我只能纠缠这个“MM”了,在这个过程中,她工作时我就不打扰,在旁边站岗,他要是回到位置,我就和她扯,说的是“我很需要你的帮助,这10块钱对我很重要,对我会有很大的帮助…”之类的,这个过程持续了快半个小时之久,具体说的东西很多我不记得了,后来她说要下班了,那我就想那我就等你下班,过几分钟后确实有有人接班了,这时他就去找了10块给我,我心里大喜,对她说了很多感谢。拿着这个战果回去汇报了….

这件事总算是完了,不过对我来说真的是很大的突破,我也很高兴,突破自己就是马上行动并坚持到底。

好长是吧,但是已经是精简版了,精彩的故事当然要慢慢的说。这个故事本来想写后来又放弃,今天还是作为重大的事件放在2009年的总结当中,我想现在的读者一定会有感受,那么请留言。

第二期特训营,这里就不重点介绍了,这次由我们中层主管作会务,为我们的员工服务,在会务中我当的是DJ,算是幸运,我的计划就是做DJ然后PK赢了别一个同事,做DJ看似容易其实没那么简单,但是你看着大家在你控制的音乐下,激情高涨的时候是很有成就感的。当然除了DJ,还学到了很多其它的东西,就不在这里细说了。

帮助他人成长

作为一个主管我是很希望大家都能很好的状态去工作,去生活。通过我们用心努力多多少少影响了一些人,帮助了一些人改变了心态,其实人的心态改变是一个飞越性的改变,如果有一个好的心态去对待你的生活,一切都会是往好的方向走的。我确实是用心的去对待我们的团队成员的,看到他们的成长,心情就像是看到自己的孩子成长一样的高兴,至少我是这样的感受。有的时候我们的一点点行为,一点点努力如果能帮助到别人,我觉得确实是非常有意义的事情。

我当讲师

最好的培训是自我培训,学习是自己的事。我们公司举行了一系列的培训课程由各位主管当讲师,你想提高什么就讲什么,这就是自我培训。当时我讲的是《项目管理》,之前关于技术的一些分享也做过,但是这次不同讲的不是技术,学员是我们公司的同事,这次培训算是我第一次上了一次大课,虽然有所不足的地方,但还是有很多收获。

我当主持人

就在前天公司总部的月度大会是我是主持人之一。这个事是我没有想到来的这么快的,而且大家可能都出乎意料。这次是通过我“幸运”的PK获得的机会,当时主持大会的重任落到我们部门,我就让我们的人来推荐,本来我们推荐了另两个同事,后来他们也要推荐我,我就接受了,也没想会当选,大家后来投票却是我高票当选了,我当时想干就干。其实很早我对主持也很兴趣但觉得还需要再锻炼锻炼再去争取这个机会,没想到这么快就来了。这次也发现了我们部门真是人才备出,我们美女设计师当时我都没想到她会愿意做这个主持,不仅她做了,还做的特别好,主持稿基本是他写的,还有就是气氛很好的打电话环节最初创意也是来自她。

这次主持当然还是有不足的地方,总体效果还是很好的,这让我很高兴,特有成就感,第一次做主持就能有这个的效果真是很不容易呀,后来我最深的感受就是其实很多事情没有你想象的那么困难,想到就去做就行了,只要你想做好就一定会往好的方向发展。

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我相信有些人如果看了这些都觉得我是不是在胡扯,因为大家对我的映象是很内向的是一个人,这都不是我不可能去干的事情,大家都觉得我不爱说话(其实是因为没有能挑起的话题)怎么可能当讲师,怎么能做主持人。其实我回想起来也有点不可思议,这是我吗,我是这样的吗。但这就是真真实发生过的事,这就是我在2009的突破,在沟通上很大的突破,我想现在任何场合让我发表10分钟演讲都是没有问题的,这就是真正的成长,当然还有更多,管理、技术、心态等等很多,最后当然是感谢273给我创造的这么多学习和锻炼的机会,才有今天这样的结果。

今年的展望就是像2009年一样能有比较大的突破,在系统组织能力上提高,宏观规划能力能有提高,接触更多的技术层面,生活更好,更没那么无聊,还有更多…

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毕业后的5年 决定你的命运

正如”打工皇帝”唐骏说:”我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……

人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业后这5年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。


悦读时间:毕业后的5年 决定你的命运

出路在哪里?出路在于思路!

其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避! 人必须有一个正确的方向,无论你多么意气风发,无论你是多么足智多谋,无论你花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。

荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”毕业后这5年里的迷茫,会造成10年后的恐慌,20年后的挣 扎,甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里,我们既有很多的不确 定,也有很多的可能性。

毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。

迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命 需要自己去承担,命运更需要自己去把握。在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向,才 会四处碰壁;一个人找不到出路,才会迷茫、恐惧。

生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。只要我们有了正确的思路,就一定能少走弯路,找到出路!

成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。

不少刚刚毕业的年轻人,总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而,很多好工作是无法等来的,你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工 作,无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作,那么从这里出发,好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发。千里之 行,始于足下,只要出发,就有希望到达终点。起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大大不同!

毕业这几年,我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素,未来也充满了各种可能。这个时候,必须学会选择,懂得放弃,给自己一个明确的定位,使自己稳定下来。如果你不主动定位,就会被别人和社会”定型”!

可以这么说:一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯,将决定他一生的高度。我们能否成功,在某种程度上取决于自己对自己的评价,这就是定位。你给自 己定位是什么,你就是什么。定位能决定人生,定位能改变命运。丑小鸭变成白天鹅,只要一双翅膀;灰姑娘变成美公主,只要一双水晶鞋。

人的命,三分天注定,七分靠打拼,有梦就”会红”,爱拼才会赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里,谁也束缚不了你去展翅高飞。

现实情况远非他们所想的那样。于是,当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时,当由坚信自己是一块”金子”到怀疑自己是一粒”沙子”时,愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。

其实,应该仔细掂量一下自己,你是否真是金子?是真金,手中要有绝活,才能上要有过人之处才行。一句话:真金是要靠实力来证明的,只有先把自己的本领修炼好了,才有资格考虑伯乐的事情。 每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。

想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用,取得成功,就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。

天气有下雨与日出,人生有高峰与低谷。莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意,要相信自己不 会一直处于人生的低谷期,总有一天能冲破重重云层。告诉自己:我并没有失败,只是暂时没有成功!只要在内心点亮一盏希望之灯,一定能驱散黑暗中的阴霾,迎 来光明。

的确,论资历,他们是不折不扣的职场菜鸟,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像千钧大石,而是像大雨来临前的天色,灰色低沉,明明有空间,却被灰色填满每个缝隙,只能等待大雨倾盆之后的晴空。

”起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差。”这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张,但是,他们中的很多人 的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说:“我们的痛苦不是问题本身带来的,而是我们对这些问题的看法产生的。”换个角度看 人生,是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静,从而获得自由自在的快乐。

一位哲人说:”人生就是一连串的抉择,每个人的前途与命运,完全把握在自己手中,只要努力,终会有成。”就业也好,择业也罢,创业亦如此,只要奋发努力,都会成功。你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人?

毕业后这5年,是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运时,如果还不把握,那你还要等到什么时候呢?我的人生我做主,命运由己不由人。

不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里。

别说你没有背景,自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话:” 我还年轻,我渴望上路。”在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的,关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才 能,并找到一个能充分发挥潜能的舞台,而不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到最需要 自己、最适合自己的地方。

在人力资源管理界,特别流行一个说法,即“骑马,牵牛,赶猪,打狗”理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是”猪”,我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是”狗”,我们要打击他。

我想,刚刚毕业几年的你,一样胸怀大志,一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧?那么,就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等,今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值,就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事,无人问津才是真正的悲哀!

能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度。 一个职位有很多人都能胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。

在能干的基础上踏实肯干。工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你觉得吃亏……其实,没必要这样计较, 吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的大福突然就来了。

能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智。

在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。乐于加班,就是这样的一种吃亏。

舍得舍得,有舍才有得;学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。

给别人留余地就是给自己留余地,予人方便就是予己方便,善待别人就是善待自己。

傻人有傻福,因为傻人没有心计。和这样的人在一起,身心放松,没有太多警惕,就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞,也意味着宽厚和诚实,让 人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的,比聪明人费尽心机得到的还多。毕业这几年,你的天空中只飘着几片雪花,这样你就满足了吗?成功需要坚持与积累, 与其专注于搜集雪花,不如省下力气去滚雪球。巴菲特说:”人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”让自己沉淀下来,学着发现”很湿的雪”, 努力寻找”很长的坡”。记住:散落的雪花会很快融化,化为乌有,只有雪球才更实在,才能长久。

在毕业这几年里,你要是能做到比别人多付出一分努力,就意味着比别人多积累一分资本,就比别人多一次成功的机会。

什么是职业化呢?职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事,使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。

”在每个行业里,都有很多出色的人才,他们之所以能存在,是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。但是,最重要的是,他们比一般人更加职业化!这就是 为什么我现在能当你老板的原因。一个人仅仅专业化是不够的,只有职业化的人才能飞在别人前面,让人难以超越!”不要以为我们现在已经生存得很安稳了。对于 毕业5年的人来讲,一定要认清即将面临的五大挑战。

一、赡养父母。

二、结婚生子。

三、升职加薪。

四、工作压力。

五、生活质量。

有的人为生存而雀跃,目光总是停在身后,三天打鱼两天晒网,有始无终。有的人为发展而奋斗,目光总是盯在正前方,每天进步一点点,坚持不懈。

毕业这几年,不能没有追求和探索,不能没有理想和目标。人生如逆水行舟,不进则退。甘于现状的生活就是不再前行的船,再也无法追上时代前进的步伐。 一定要抓紧每一秒钟的时间来学习,要明白学习不是学生的专利。小聪明的人最得意的是:自己做过什么?大智慧的人最渴望的是:自己还要做什么?

小聪明是战术,大智慧是战略;小聪明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜。

在这个世界上,既有大人物,也有小角色,大人物有大人物的活法,小人物有小人物的潇洒,每个人都有自己的生活方式,谁也勉强不了谁。但是,小聪明只能有小成绩和小视野,大智慧才能有大成就和大境界。小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化。

小公司与大企业都有生存之道,没有好坏之分,但对一个人不同阶段的影响会不同。

小公司肯定想要发展为大企业,这是一种目标,年轻人也要给自己的职业生涯制定目标。毕业几年的你,是否经常会怯场或者是感到没有底气?居安思危绝对不是危言耸听!此刻打盹,你将做梦;此刻学习,你将圆梦。在竞争激烈的人生战场上,打盹的都是输家!

每个人在年轻的时候似乎都豪情万丈,什么都不怕,可是随着年龄的增长,每天想着房子、工作、养家糊口这些俗事儿,再也没有年轻时那种敢于”上天探 星、下海捞月”的勇气了。是我们改变了生活,还是生活改变了我们?我们的思想越来越复杂,因为有了越来越多的舍不得、越来越多的顾虑,我们总是在徘徊、总 是在犹豫。毕业开始一两年,生活的重担会压得我们喘不过气来,挫折和障碍堵住四面八方的通口,我们往往在压迫得自己发挥出潜能后,才能杀出重围,找到出 路。可是两三年后,身上的重担开始减轻,工作开始一帆风顺,我们就松懈了下来,渐渐忘记了潜在的危险。直到有一天危机突然降临,我们在手足无措中被击 败……毕业这几年,仍然处于危险期,一定要有居安思危的意识,好好打拼,这样才能有一个真正的安全人生!

生于忧患,死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就,就不能画地自限,而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说,真正的危险正在于不敢冒险!

年轻人在社会的重压下,适应能力已变得越来越强,只是他们不自觉地习惯被环境推着走。他们不敢冒险,怕给自己带来终身的遗憾,于是告慰自己:”我对 得起自己、对得起家人,因为我已竭尽全力。”其实,人只有不断挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中,就会像温水里的青蛙一样,最终失去跳跃 的本能。

经历了这几年社会生活,你应该明白:这个世界上有富也有贫,有阴也有亮,有丑也有美,到底看到什么,取决于自己是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地工作,用一种光明的思维对待生活,那么,只要张开手掌,你就会发现,里面有一片灿烂的人生。

把感恩刻在石头上,深深地感谢别人帮助过你,永远铭记,这是人生应有的一种境界;把仇恨写在沙滩上,淡淡忘掉别人伤害过你,学会宽容,让所有的怨恨随着潮水一去不复返,这也是一种人生境界。

学会倒出水,才能装下更多的水。从毕业那天开始,学会把每天都当成一个新的起点,每一次工作都从零开始。如果你懂得把”归零”当成一种生活的常态,当成一种优秀的延续,当成一种时刻要做的事情,那么,经过短短几年,你就可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。

在职业起步的短短道路上,想要得到更好、更快、更有益的成长,就必须以归零思维来面对这个世界。不要以大学里的清高来标榜自己,不要觉得自己特别优 秀,而是要把自己的姿态放下,把自己的身架放低,让自己沉淀下来,抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。放下”身段”才能提高身价,暂时的俯低终会促成未 来的高就。

年轻人从校园或者从一个环境进入一个新环境,就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西放下,然后从零开始。我们想在职场上获得成功,首先就要培 养适应力。从自然人转化为单位人是融入职场的基本条件。一个人起点低并不可怕,怕的是境界低。越计较自我,便越没有发展前景;相反,越是主动付出,那么他 就越会快速发展。很多今天取得一定成就的人,在职业生涯的初期都是从零开始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零,正因为这样,他们的人生才一路高 歌,一路飞扬。

在毕业这几年里,我们要让过去归零,才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛,才能像天空中的鸟儿那样轻盈地飞翔。请好好品味一下杰克·韦尔奇说过 的一句话:”纠正自己的行为,认清自己,从零开始,你将重新走上职场坦途。” 吐故才能纳新,心静才能身凉,有舍才能有得,杯空才能水满,放下才能超越。

归零思维五大表现:心中无我,眼中无钱,念中无他,朝中无人,学无止境。

年轻人难免带着几分傲气,认为自己无所不能、所向披靡,其实不然,初入职场的新人还是个”婴儿”,正处在从爬到走的成长阶段。在毕业这几年里,一定 要让自己逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维,具有这样思维的人心灵总是敞开的,能随时接受启示和一切能激发灵感的东西,他们时刻都能感受到成功女神 的召唤。

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四年后我又回来了,软件园

今天又回到4年多前工作的地方:软件园,心里别有一方滋味。

在没过来的前一段日子里我心里很排斥这个地方,说不上为什么。但是今天又回来完全是另一种心情,有一点感激,有一点激动。04年底我刚到软件园的时候还是一个毕业不久,摸不清方向的时候,而我选择了在软件园的创业楼的一家软件公司呆下来,这个决定让我真正进行软件开发这个行业当中,也可以说改变了我。

说实话那是个很烂的公司,但就是这样给了我锻炼的机会,就是这样这里的补充了很多知识,学习了很多方法,短短的一年让我大有长进,可以说在这个哺乳期却给我后来的发展打下了基础。

所以说没有去尝试怎么会知道失去的是什么。没有坚持,没有忍耐就没有明天更好的发展。

今天回到这里,就像是回到起点,但是这次站的更高,看的更远,祝福我们将坚持走向更好的明天。

—————————————华丽的分隔线—————————————————————–

下面公开一个未曾公开过的日志,在那个风雨飘摇的2005年究竟发生了什么不要告诉人的故事:

回顾2005 写于2006年01月22日

新的一年又到了,回顾过去的一年,挺多感慨的。2005年对我来说可能是一生中的一个转折点,从一个小孩真正的成为了一个大人了。自己开始“当家作主”了,从工作开始就没有再向家里要过一分钱了,全都是自己养自己,自己管自己了,虽然还没有能赚很多的钱,但是已经开始自立了,至少自己的需要靠自己来满足了, 不要让家人操心了。这一年里自己成长了不少,学习了不少东西,对我今后的路都是很重要的,所以记录下来做一个纪念。

话还要从2004年底说起。那时自己“调皮”而不幸在工作5个多月后失了业,当时很郁闷,在难过担心中找工作,难过的事怎么碰到这样的事,担心的是自己还能不能找的到工作,什么时候才可以找到工作。说真的在学校学了三年计算机,在学校里学的几乎没有什么东西让我有资本找一个好工作。有幸的是毕业不久我就找到的一份做网页相关的工作,虽然不是一个很好的工作,小公司,工资也不多,但对于那时的我已经很满足了,至少开始了我的第一份工作了,什么事都是万事开头难嘛,让我有了对以后生活的希望。但在以后的工作中,主要是为一台湾人做一些简单的静态网页,可以说没有什么技术含量,而我自己的特长是在程序方面,在那里没有办法让我有施展才能和锻炼的机会,很快我就厌倦这样的工作,但苦于觉得自己的能力暂时没法找到更好工作,只能打算先在那里干着多积累一些自己的工作经验,为以后打下基础。 就这样在那个公司做了快到半年的时间来了个好消息,一个朋友给我介绍了个公司,让我看看去不去,由于上面所有的原因我很快就决定去了。可是没有想到我到新的公司干了一周多时间,我面对了一个沉重的打击,就是上面说的失业,但要声明一下原因是那个公司的,和我在那公司的工作表现没有任何关系。

就这样我面对了工作以来第一次很大的打击,怎么会这样呢,该怎么办呢?就这样郁闷消沉的过了几天,最后还是要面对现实找工作吧,重新整理了一下自己的简历去碰碰运气吧,找了一个星期没有收获,周末还去了人才市场,那是第一次到人才市场和到现在为止唯一一次去。这一段找工作的日子可以说是长这么大最难熬的日子,现在才知道什么叫做压力。不过还好,好消息很快就来了,比想象中要快,第二个星期我找到工作了,是一个软件公司,主要做OA(办公自动化软件)的,使用的是php语言,我的工作是程序员。没想到能找到一个比较适合我的工作,真是太高兴了。

其中有一个意外的事,就是其实我本来要应骋的并不是程序员,当然看到招骋信息觉得自己的能力还没办法做程序员的,我想应骋技术支持的工作,但是当时面试时,那个经理也没有特别说我的工作,只是在哪里问些问题,不过技术问题问的也不多,我也没想到他是要我做程序员的,后来面试通过,让我来试用,在第一天上班我都还以为是做技术支持,后来几天里给我看的东西,我才明白,哦原来是做程序员啊,我行吗?该怎么办呢?当时有点晕,觉得自己能力有限,既然这样了,不是一个很好吗,程序员在当时可以说是我梦寐以求的工作啊,既然机会来了就好好把握吧。就这样打算拼一把吧,在试用这段时间好好的努力吧。在那一段时间里,我上班认认真真的看着那些程序,希望尽快掌握,晚上在家也拿出相关的书籍好好的复习一下相关的知识。就这样一个月的时间很快就过去了,我已经可以做一点不是很复杂的工作了。可以说可以胜任这里的工作,这份工作就保住了。

其实这个公司也是一个小公司,办公的场所是比以前的公司大点,但员工非常少,程序员当时就3,4个人,刚开始还不知道,慢慢和同事熟了以后才知道这个公司的情况并不好。最可怕的事是这人公司竟然会托欠工资,天啦!这个问题真是吓我一跳呀,有听说过民工会被拖欠工资的,有听说过在IT类的公司会有拖欠工资吗,闻所未闻吧。听了这个消息,真是郁闷了几天,那个同事为了不要让我乱想就和我说托是托但还是会发的,我想了想只好这样了,主要自己没有信心再找工作了,先干吧,至少在这里可以学到不少的东西,有一些锻炼的机会。反正我现在还年青,钱够生活就可以了。到了该发工资的时候真的没有发,就这样一天一天的等着,难熬啊!

就这样话已经说到了2005年,上面的事都是2004年的,为了把事情说的清楚完全,那些事也是很重要而值的去记录的,所以把之前的事都讲清楚了。说着说着就要到了过年了,唉,可以说工作了半年多了,感觉没有什么收获,真是失落啊,口袋里也没什么钱,年要怎么过啊,像我这样对家里从来就是报喜不报忧,家里也不知道我的真实情况,有什么苦也只能自己吞。苦苦等到过年的前几天,工资终于发下来了,总算松了一口气了,虽然只有那么一点点,至少可以凑合着把年给过了,放假后到商场去买了过年的衣服,这可是我第一次自己花钱给自己买过年的新衣服啊,是一次突破吧。就这样回家过年了,这个年,自己正式的转变了角色了,应该算是迈入了大人的行列,主要的标志就是要给那些小朋友压岁钱了,而不是收压岁钱。这样就不由的想起自己小的时候,真是无忧无虑啊,多么幸福的日子,现在一切都一去不复返了。这个新年可以说过的一点都不开心,本来自己情况不是很好,但是主要一个原因,是一个对我很亲的亲人走人,那就是我的外婆,自从她走后,只要是想起就会很难过,因为他真的是很好的老人,不仅是对我,她对所有的孙子、外孙都非常的好,非常的疼爱,对我来说她就是我的奶奶的感觉。失去这样的亲人,只有说不出的难过。这一个新年就在这样的气氛中结束了,重新回到工作。

新的一年的开始,一切都是新的开始,总是希望自己、公司都会慢慢的好起来。可是新的一年工作开始后,过了一段时间,感觉并没有什么好的兆头,本来以为新年以后,公司人员会扩充,让公司的气氛变的更好,有更多人来一起努力。人没有增加还不说,刚开始一位同事就辞职走了,这样就让人感觉有不好的兆头了。一直这样没有变化过了一个多月,一个更严重的问题来了,我们的技术部经理要走了,这个时间大概是在四月份左右吧,其实就是说他走了意味着技术部只剩我一个人了,很夸张吧。在这个时候经理找我谈了话,我想他一定是怕我也要走了,的确对于一般人来说基本上没有人会在这个时候不走的,一个公司已经到了这样的情况,部门经理对这个公司已经没有信心决定要走了,其它人怎么还会有必要留下来。但是我的情况又很特殊,还是原来的原因,怕自己能力不够找不到工作,还是决定留下来先呆着加强自己的技术能力,和积累工作经验。现在回想起来觉得自己那时候对这个公司还是有很大的贡献的,如果没有我在的话后果真的很难以想象。自己那时候也有幻想:技术部只剩我一个人,对我也是一个机遇,这样给我很更大的锻炼机会,如果这个公司有发展的话,到时候我就是功臣了,那以后的技术部经理的位置就是我的了,我真的是有这样想过,现在想起来那就是幻想,有更好的锻炼机会那是肯定的事了,但这个公司会有发展那只是一个梦了。所以在部门经理走后就是我一个人在承担着技术部的工作,在这种情况下我的技术就是不得不有很大的进步了,也学了些新的东西比如说Linux。就这样工作着、进步着,时间快走到了五月一号前。又是节前,工资还是托着,但我们都觉得五一前是一定要发的了,要不然…,后果大家都可以想象,就像是理所当然的发了。

五一节我还是选择了回家,其实,现在自己是在外面打拼了,在家的机会就很少了,这样几次的假期还是选择回到家里,还有电话那头父母的思念,从家人的语言中都可以听的出多迫切希望自己能回家。为了不让他们失望当然要回家啦。自己的老家是一个小县城,还有现在大多数朋友都是在外面读书或打工,所以回到家里呆着是很无聊的事,但是,开心的是可以和父母聊聊,认真听着他们的唠叨就是对他的们孝敬了,因为平常他们想说也没法说。还有就是吃母亲做的家常菜就是很大的享受了,我自己觉得她的厨艺是很不错的,她做的好多菜都是我很喜欢吃的,在外面想吃到就是一种奢望。这个假期中还参加了一个表姐的婚礼,还做了小舅子,不是我要去而是按我们的习俗我应该去的,这可能就是我倒数第二次做小舅子了,因为最后一次是到我姐姐结婚的时候。一个星期的时间很快过去了,回到了工作上。                 这里让我想起这个假我并没有放七天,而是六天多一点,因为我们的老板太可恨了,就因为我要求请假几小时去做车,就让我提前一天去上班,结果我去上班,他却出差了,又没有给我安排工作,真是太郁闷了。

这样工作依旧,一天一天的过着,无聊、郁闷就是这那一段的全部生活内容。五月这个月,我第一次自己做了一个模块CRM(客户关系管理),是因为一个客户的需求,这段时间的工作对我来说应该还是有一定意义的吧,它是我第一次独立新做的一个模块,因为以前的工作,都是在改错,完善别人做的东西。做一些新的东西,可以学到一些新的东西,还有需要自己来设计一些新的算法,这对一个人的技术进步应该都是有很大作用的吧。因为这个模块做的功能不多,也没花多少时间就做完了,差不多已经六月多了吧,这个时候因为我们的业务情况根本就不好所以手上就没有什么事可做了,没想到老板叫我去做公司网站的一些东西,没办法,老板要做就照他说的做咯,这里让我想起那时候同事的一句话很好笑:做什么也不知道,越做越难看。我也是这样觉得的,只是被他说出来了。现在我们以前几个同事在一起都有一个笑谈:我们公司的人兼岗超多,一个技术人员有可能同时做:程序员、技术支持、售后服务有时候还客串美工。我们现在都把它当笑话来讲,很夸张吧,这个很容易就能看出这是一个怎样的公司了。

6月18号,这是一个特殊的日子,我姐姐搬了新房子,因此我父母来福州了。这是一个值的高兴的事,父母也是第一次来福州,应该好好带他们玩玩,记得之前母亲说过等我工作了就来福州玩玩,没想来现在就真的实现了。可以说这段时间心情是比较不错的,因为我看到了:父母养我们这么多年,终于熬出头了,我们也没有辜负他们的希望,过的也还算不错。和家人在一起的感觉总是很好的,那段时间尽量和他们呆在一起,也一起去了一些地方游玩,作为儿子的我也花了一些钱。这一段时间应该是2005年过的最开心的时间了吧,因为天气的原因父母在福州呆的时间算是挺长的,有两个多星期吧,因为父亲是一个闲不住的人,本来打算呆一个多星期,很来老天也让他们多休息休息。他们回去那天,我正好要上班所以没有去送他们。

工作仍然进行中,6月底我们公司接了一个项目:福州广电呼叫中心的业务平台,因为公司只有我一个程序员了,当然这个项目就我一个人做了,一个人做这样一个项目挺夸张的,听起来感觉是一个挺大的项目,不过只是业务平台,做到最后量其实也不是很大。这个项目其实是转包的,也就是说呼叫中心整个项目是另一个公司承包的,然后把业务平台部分给我们公司做,这个公司的老总原来和我们老板很早以前就认识,因为我们的OA发布联系了他,他们之前就又建立了联系,也就有了这个项目。

可以说这个项目对我来说是有很大影响的,因为我是第一次做一个“大”项目,做这个项目过程中技术有很大的进步。做这个项目用了比较新鲜的技术,比如webService,xmlHttp也就是现在很热门的Ajax,那时候使用xmlHttp技术的时间还不知道什么Ajax,不过那时个使用的也很简单,主要是当时需求要能自动取来电的主叫号码,因为取主叫的频率很高,至少是2秒一次,所以采用以前的内嵌框架来很造成鼠标闪动太厉害了,所以经过考虑我想到,之前也见过的xmlHttp技术可以实现无刷新,问题解决。

做这个项目中,可以说直接和用户面对面,这样直接体会到了软件用户的一个真正的需求,以前闭门造车的方法根本就行不通,我们做的软件都是根据自己的想法去做的,没有直接想到用户会怎么样用软件,他们要的是怎么样的软件,这样对以后的软件设计中有非常大的好处。在这之中也面对了很多用户豪不客气的提出软件问题,有时候真的对我的打击很大,但是我们只有把他们的要求尽可以的实现来回应。因为我知道用户永远是对的。这些情况也对我的进步帮助很大。

我工作生涯中的第一次出差,在这个项目的进行中,因为福州这里的设备没办法提供测试,所以要到南平进行测试,所以就出差到南平进行了取主叫的测试。整个出差时间不到两天,加上路上花的时间。虽然是一次很短的出差不过第一次出差不管怎样也值的记念一下。

这次的项目也是我加班最多时间的时候了,连续三个星期周末都加班,可最后没有拿到一点加班费,不过当时乐在其中,也没有什么抱怨的,那段时间的工作可能是在那个公司最认真负责的时候了。

这个项目总共花了一个多月做完,但不包括很面很多修修补补的时间。这一个多月是2005年中最有意义的一段时间吧,我觉得收获了很多东西,虽然没有金钱在里面,但是我也觉得很有收获,很多无形的收获,对我以后的工作将有一定的帮助。这样的机会对于一个经验不是很在在丰富的人来说是很宝贵的。

差不多8月初又回到公司工作,在外面做项目不会像在公司里死气沉沉的心情自然会更好,现在也回到公司,就感觉难受。刚刚回到公司不久,老板就开始忙着搬办公室,因为现在用的办公室打算让给老板的那位朋友用,就是上面做那个项目的那个老总,而我们却是搬到对面的更小一点的办公室。真的是很讽刺的一件事,只有见过公司越开越大哪有看到公司越开越小的。但是听老板那里却说是好事,因为两个公司搬在一块可以建立合作关系,那个公司可以给我们带来一些业务。那时候我还觉得看到了希望,是一个好的兆头。

搬完办公室又回到工作状态,由于看到了点希望,感觉工作起来更有点劲头。后面由于我们OA的流程系统问题很多,就决定重做,而且要求使用WFMC标准。工作流系统确实是一个很复杂的东西,在我看来我的水平跟本做不了,做是现在不做也不行,找了很多资料很,因为英语不是很好,只能看一些很有限的中文文档,也没有看很明白。当时我也不知道如何下手好,但老板那边又催的很急,没办法,我也不管什么WFMC了,反正老板很不懂php也不会来看代码,我只能按自己的想法来做了。到做完,可以说只有定义的部分是符合WFMC标准的,新流程系统中大量做用了XML来记录数据,如流程的定义、工作流的过程记录。做出来的整个流程系统我还是很满意的,不管是从功能上还是复杂算法的设计。这个模块算是我做的最复杂的程序,也是写了最多代码的模块了。做这个模块的过程也使我的技术水平得到了一少的提高,这也是我对这个公司比较大的贡献之二,之一就是之前的那个项目了。

这个模块从准备到完成差不多花了一个半月,记得做完后不久就去了一趟三明,那里有个代理的买出一套OA,就是因为那里提出流程的功能有问题才急着重做的。到三明一是更新一下程序,二是给那些人培训一下(也就是做技术支持了)。这也是我第二次出差。在这趟出差中不知不觉的过了我的23岁生日,生日那天我还没有记起来,是之后才想到的。本来生日是想过的,可是因为经济问题,到后面没有打算,结果到生日那天都没有记起来。

我的生日之后很快就是十一了,长假照惯例还是回家过的。最郁闷的事就是这次放假公司竟然没有通知,因为我们的那位老文员也走了,换了一个新的,我想这个老板也太过份了,假还是要放的,他不放我自己放,我是不会怕什么的,因为至少我在这个公司也有一个“地位”的。我家是天主教的,十一我母亲请教友来念平安经,差不多就是祷告,祈祷平安。一般在信仰问题上,我都是听母亲的,自己没有什么看法,听母亲安排就是,主要让她能高兴舒心就好了。钱还是让我花的,不过这是应该的,我已经能赚钱了就该尽这个义务,这里花的钱就是请大家吃餐饭,天主教这些事情挺简单的。在家里呆着依然就是那样简单,这次这给自己足足放了七天。

放假后回到公司,老板竟然又出差去了,但是好像几次都没有什么成果,在五月的时候就有和我说了要让我去做贵州一个项目,但没有想到后面就没有声音了。过了一段时间我们公司招了一批人来(4个),因为我们老板竟然想做CALL CENTER(呼叫中心)。不知道这个老板想什么,可能主要是因为之前的那个项目,还有还他朋友那个公司有合作,他认为这个东西有市场吧。但我觉得,人要是这样做事情,永远也做不好一件事情。这样应该叫做丢了西瓜捡西瓜,最后都没有得到一个好的西瓜。不过现在想起来可以也是很无赖的做法。从些之后,我一个人还是围绕着那个没有生机的OA,做着些修修补补。其它几个人开始在做CALL CENTER,不过这几个人是从培训学校招来的,我总有点看不起他们,觉得他们的能力肯定不怎么样,但是其实他们倒底是一个什么样的情况我根本就不了解,我总觉得他们肯定不怎么样,一副等着瞧的架势。这样变的我这边被冷落了,好常一段时间老板也没和我说话,也没给我安排任务。我自己高兴就改改东西,不高兴就在那闲着。

很快就到了11月,在周六在姐姐家上网的时候,突然我以前那位技术部经理在QQ里找我聊天,我们很久没什么联系,他突然找我聊天,觉得的挺奇怪的。聊着聊着,我知道他在国房网上班,国房网在我觉得还是一个挺大的公司,名气也不小,要不我怎么会知道。后来谈到我这边的情况后,他提出可以介绍我进国房网,我一听,突然一惊,无法描述那时的心情,主要就是兴奋吧,没想到会有这么好一个机会会突然来到。但考虑到这里公司还欠着不少工资的问题,告诉他希望过年后能过去。但是没想到,他那里说要尽快因为过年后他要到厦门的新公司。谈到最后就是,如果我想进国房网最好就在一个月内。这突然来的问题,那我头绪很乱。因为国房网那里的诱惑对我来是还是比较大的,我不就是在等这么一个机会吗?后来理了一下两边的情况,我现在公司这边的情况就是一个字糟,总体总结一下,我本来的期望根本就不可能实现的了,从技术部经理走后,公司情况没有一点起色,后来老板和他朋友合作后也根本没有任何改观,到现在还期望什么,醒醒吧,一切不可能的了,所以这个公司就没有呆下去的意义了。国房网那边其它先不说,至少公司情况比这边好好几百倍,工资也更多,也不可能会拖欠,从这些角度就值得我过去上班了,还有朋友说的以后的新工作会有很大的发展机会,这又是更大的诱惑,从这些角度我没有不去的理由了。最后的决定当然是决定过去国房网上班。但是,这里公司主要的问题就是欠的工资问题,我只好决定,在一个星期左右先尽量和老板催,尽量能拿到一些,然后就辞职走人。在第二个星期去上班后就先老板催了工资的事,结果他答应了周五给,但是他之前有很几次都是言而无信,这次会怎么呢,只好等到那一天,我在心中祈祷着他说的是真的。不过这次和他说工资的事,竟然说了一句话让我百思不得其解,他问我有没想过要走,我被他问懵了,他怎么会知道我要走?真是神了,我当然都不知道要怎么回答,只好说了看看吧,我说完我就后悔了。也许他有自知知明吧,知道他的公司留不住人。我要是走了以后,在我来时的所有员工已经都走了,从这点,就说明这是一个没有希望的公司。到了他承诺给钱的那天到了,在意料之中,又被骗了。这让我很气愤,又到周末,我考虑了一下,不管了就这样决定了下周就辞职,欠的工资慢慢和他算,然后给以前的部门回复了我的决定。

到了第二周周一我就鼓起勇气和老板说了要辞职,他的态度是非常出乎意料的,没有一句挽留,没有一句疑问,一口就答应了,好像真的事先就知道是的,但我肯定他是不知道的,不过我想他真的是准备好了我会辞职的,本来是想给他一周的缓冲时间,没想他马上让我办离职,当天就可以走了。就这样我离开了那家公司。记得那走的时候心情是很舒畅的,有一种脱离苦海的感觉。

辞职完就是准备新的工作,朋友那边已经开始我准备了,我把简历给了他,就等他通知了。下面几天就是无事可做了,很久没有这样的放松了,在家里过了几天无聊的生活,准备着新的工作。不过等的时间我觉得挺长的,后面几天都有点着急了,一共在家玩了一个多星期吧,后来就让我去上班了。

来到新的公司感觉就是不错,公司又大,人又多。因为原来就有两个是认识的,所以也不觉得很陌生,一段时间和旁边的同事就慢慢熟了。刚开始的工作,是一些零零碎碎的事情,也是让我也熟悉一下这里的环境和工作吧。 后来慢慢工作就走上正轨了,在新公司的工作,有了些新的内容,就是在软件开发中除了编码工作外的一些工作内容,这样给了我更好发展提供了更多的机会。在新的公司工作,让我又看到的希望。在新的公司工作总的来说是很开心的,因为让我觉得向美好的未来走进了一步。在近一段的时间的工作是在开发一个新的项目,可以说是紧锣密鼓的进行着,忙着充实着。

年底了又该回家过年了,总的感觉比去年这时候开心多了,最后还是那句话,加油!

后记,一个人的成长总是曲折的,只要坚持下去未来就是你的。

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智语共享

大事难事,看担当;逆境顺境,看胸襟。

是喜是悲,看涵养;有舍有得,看智慧;是成是败,看坚持。

心小了,所有的小事就大了;心大了,所有的大事就小了。看淡人世沧桑,内心安然无恙。

大其心,容天下之物;虚其心,爱天下之善;平其心,论天下之事;潜其心,观天下之理;定其心,应天下之变。

有为有不为,知足知不足。

锐气藏于胸,和气浮于面,才气见于世,义气施于人。

走正确的路,放无心的手,结有道之朋,断无义之友,饮清净之茶,戒色花之酒,开方便之门,闭是非之口。

凡事顺其自然;遇事处之泰然;得意之时淡然;失意之时坦然;艰辛曲折必然,历尽沧桑悟然。

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5个PHP编程的好习惯

有些人问,优秀程序员和大牛有什么区别,大概有10到20种吧。因为大牛有很好的编程习惯和丰富的经验,所以他们非常的高效。如果不好的编程习惯出现在你的代码里,你的代码效率就会降低。本文阐述一些好的编程习惯,他们可以让你成为更好的程序员。

这些习惯能让你的代码在高效运行的同时提高可维护性。你写代码的时候,可能大部分时间都浪费在维护上了,程序的维护代价很高。培养良好的编程习惯,如模块化设计,可以让你的代码可读性更好,从而容易维护。

代码中的问题往往伴随着不良的编程习惯,而且后者会导致代码不好修改并可能出现新的缺陷。下面有五个好的编程习惯,将帮你避免这些陷阱:

  1. 使用友好的命名方式。
  2. 使用更精悍短小的代码。
  3. 注释你的代码。
  4. 编写异常处理。
  5. 永远,永远不要复制粘贴.(玉米:我深深的同意这一点)

下面的章节将解释这些习惯。
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一个开源的FLV播放器

Free FLV Player

Website: http://flv-player.net/

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一个图片展示页面的优化过程

这个案例说来很简单,但是优化无非就是细节处理,一步一步的改进。

案例地址:http://www.273.cn/sale/attachs.php?id=1389561&objectId=1400535

功能概述:当前大图显示,上一张 下一张  小图列表

1.sql查询优化

原始代码情况:

1.查询列表

2.查询当前图片信息

3.查询上一张

4.查询下一张

原来的代码查询了数据库4次,我们可以考虑下这样做太夸张了,其实2,3,4的信息在1的查询结果中里存在的,也就是说可以直接省去下面三次的查询,通过算法来从1.结果中得到:

具体代码近期公布。

2.页面跳转改成前端js处理

原来的小图链接 上一张 下一张都是链接。也就是每看一张图都要重新请求服务器并查询数据库,所以链接改成js事件处理,这样每看一张图只需要下载大图片就行了,这样如果有四张图,原来4pv就减少为1Pv了。

现在的效果就在这个阶段。

3.生成静态页

因为这个图片信息变化的可能性很小完全可以静态化,具体没啥可说的了。

如果说从最初阶段到最3步优化全部做完,整体性能可以提高500%以上。

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